بيمارستان مجازي نور
02154121
نمایش نقشه
خانه
درباره بیمارستان
درباره ما
اعضای هئیت مدیره
معاونین و مدیران
سخن مدیر عامل
گزارش تصويري
پزشکان
دسترسی سریع
رزرو نوبت
سوالات پرتكرار
پذيرش بستري
رزرو اتاق عمل
راهنمای طبقات
بيمه هاي طرف قرارداد
رويداد
بستري و مشاوره آنلاين
بخش ها و امکانات
بخش های درمانی
بخش های ویژه
بخش وی آی پی بیمارستان نور شهریار
کلینیک ها
پاراکلینیک ها
برنامه كلينيك ها
خدمات ما
تماس با ما
ارتباط با مديرعامل
انتقادات و شکایات
درخواست همکاری
گزارش وقایع ناخواسته و خطاها
گردشگری سلامت
معرفی گردشگری سلامت
معرفی بخش
EN
بيمارستان مجازي
خانه
درباره بیمارستان
درباره ما
اعضای هئیت مدیره
معاونین و مدیران
سخن مدیر عامل
گزارش تصويري
پزشکان
دسترسی سریع
رزرو نوبت
سوالات پرتكرار
پذيرش بستري
رزرو اتاق عمل
راهنمای طبقات
بيمه هاي طرف قرارداد
رويداد
بستري و مشاوره آنلاين
بخش ها و امکانات
بخش های درمانی
بخش های ویژه
بخش وی آی پی بیمارستان نور شهریار
کلینیک ها
پاراکلینیک ها
برنامه كلينيك ها
خدمات ما
تماس با ما
ارتباط با مديرعامل
انتقادات و شکایات
درخواست همکاری
گزارش وقایع ناخواسته و خطاها
گردشگری سلامت
معرفی گردشگری سلامت
معرفی بخش
EN
بيمارستان مجازي
نظر سنجی کارمندان بیمارستان نور شهریار
نظرسجي پرسنل
مرحله
1
از
2
50%
نظرسنجي پرسنل
با عنایت به اینکه افزایش بهره وری نیروی انسانی و همچنین بررسی رضایت کارکنان بمنظور بررسی راههای عملی و اجرائی برای حل مشکلات و بهبود شرایط رفاهی پرسنل بیمارستان در جهت اجرای پروژه بهبود کیفیت از اهداف مهم این بیمارستان محسوب می شود ، در راستای دستیابی به اهداف مورد نظر، بررسی رضایتمندی کارکنان می تواند تا حد زیادی موثر واقع گردد، لذا خواهشمند است با تکمیل فرم مذکور، مسئولین بیمارستان نور شهریار را از نظرات و پیشنهادات خود بهره مند سازید. لازم به ذکر است اطلاعات درج شده در پرسشنامه کاملا محرمانه خواهدبود و ازطریق دفتر بهبود کیفیت بررسی خواهدشد . (پیشاپیش از مساعدت شما سپاسگذاریم)
تحصيلات
(ضروری)
زیر دیپلم
دیپلم
فوق ديپلم
ليسانس
فوق ليسانس
دكترا
بازه سني را وارد نماييد
(ضروری)
زير 30
30 تا 40
40 تا 50
بالاي 50
جنسيت
(ضروری)
مرد
زن
سابقه كاري شما چقدر است
(ضروری)
زير 5 سال
5 تا 10
10 تا 15
15 تا 20
بالاي 20
گروه شغلی شما چیست؟
(ضروری)
اداری
مالی
درمانی
پاراکلینیک
خدمات
انتظامات
تاسیسات
تغذیه
آگاهی کارکنان از شرح وظایف
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
اطلاع رسانی در خصوص اهداف و دیدگاه بیمارستان
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
آگاهی از رسالت بیمارستان
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
تناسب شرح وظیفه با نوع کار
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
رضایت از ماهیت شغل خود
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
اطلاع رسانی در خصوص مقررات و بخشنامه ها و آئین نامه داخلی بیمارستان
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
انجام امور محوله به نحو مطلوب
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
برخورد مناسب با مسائل برای یافتن راه حل آنها
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
ارتباطات درون بیمارستانی
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
اطلاع رسانی در مورد اخبار داخل بیمارستان
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
سهولت ارتباط با مسئولین ارشد بیمارستان
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
امکان اظهار نظر افراد در خصوص مسائل مربوط به کار با مسئول واحد
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
اطلاع رسانی و آموزش مسئول واحد در خصوص روش های انجام کاردر بدو ورود به واحد
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
آزادی در خصوص تصمیم گیری در زمینه کار روزانه خود
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
حمایت مسئولین از کارکنان
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
توجه مسئولین به نظرات و پیشنهادات کارکنان
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
توافق و تفاهم بین مسئولین واحدها برای انجام کار
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
نحوه برخورد مدیر مربوطه
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
نحوه برخورد مسئول مافوق
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
تشویق پرسنل براساس عملکرد و شایستگی افراد
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
دریافت منصفانه پاداش های افراد
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
توجه مسئولین به توانایی و مهارت کارکنان
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
انتصابات در بیمارستان مطابق با مقررات و صلاحیت افراد
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
انتقاد پذیری همکاران
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
احساس مسئولیت همکاران بدون نظارت مستقیم در مورد امورمحوله
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
شرایط فیزیکی محیط کار و امکانات و تسهیلات رفاهی شرایط فیزیکی محیط کار (روشنایی، گرمایش و سرمایش، صدا و...)
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
تناسب حجم کار محول شده به افراد با زمان حضور آنها
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
وجود امکانات برای پیشگیری از حوادث شغلی
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
امکانات رفاهی(برنامه های تفریحی، مهدکودک، تغذیه، سرویس ایاب و ذهاب و ...)
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
استمرار کلاسهای آموزشی و باز آموزی در بیمارستان
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
انطباق کلاسهای باز آموزی با نیازهای شغلی شما
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
احساس آرامش در محیط کار
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
نگرانی در مورد اشتغال دائم
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
ثبات در سیاستهای پرداخت
(ضروری)
کاملا راضی
راضی
نسبتا راضی
ناراضی
کاملا ناراضی
چه جنبه ای از شغلتان بیشتر موجب رضایت و خشنودی شماست ؟
(ضروری)
چه پیشنهادی برای افزایش رضایتمندی در شغلتان دارید ؟
(ضروری)
چه جنبه ای از شغلتان بیشتر موجب نارضایتی شماست ؟
(ضروری)